五年以上特肥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 三年以上區(qū)域全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) 有成熟團(tuán)隊(duì)搭建及業(yè)績案例 崗位職責(zé): 1,戰(zhàn)略與目標(biāo)管理 承接公司戰(zhàn)略,制定區(qū)域年度 / 季度銷售目標(biāo)與策略,分解跟蹤核心指標(biāo)(銷售額、回款率、利潤率、市場(chǎng)占有率),定期復(fù)盤并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略,確保目標(biāo)達(dá)成。 2,市場(chǎng)與渠道管理 制定渠道拓展與招商計(jì)劃,建立渠道分級(jí)管理體系 3,客戶管理 建立重點(diǎn)客戶檔案,挖掘老客戶潛在需求,拓展新客戶,提升客戶滿意度與忠誠度。處理客戶 戶投訴與突發(fā)問題,保障服務(wù)質(zhì)量與品牌口碑。 4,團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)招聘、配置、績效評(píng)估與激勵(lì),打造穩(wěn)定的管理梯隊(duì)。
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