五年以上特肥行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)
三年以上區(qū)域全盤運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
有成熟團(tuán)隊(duì)搭建及業(yè)績案例
崗位職責(zé)：
1，戰(zhàn)略與目標(biāo)管理
承接公司戰(zhàn)略，制定區(qū)域年度 / 季度銷售目標(biāo)與策略，分解跟蹤核心指標(biāo)（銷售額、回款率、利潤率、市場(chǎng)占有率），定期復(fù)盤并動(dòng)態(tài)調(diào)整策略，確保目標(biāo)達(dá)成。
2，市場(chǎng)與渠道管理
制定渠道拓展與招商計(jì)劃，建立渠道分級(jí)管理體系
3，客戶管理
建立重點(diǎn)客戶檔案，挖掘老客戶潛在需求，拓展新客戶，提升客戶滿意度與忠誠度。處理客戶 戶投訴與突發(fā)問題，保障服務(wù)質(zhì)量與品牌口碑。
4，團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)
組建區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)招聘、配置、績效評(píng)估與激勵(lì)，打造穩(wěn)定的管理梯隊(duì)。
|