職責描述：
1、建立和完善集團各項行政管理制度和工作流程，并監(jiān)督各項制度流程的實施；
2、負責公司各項行政工作的監(jiān)督執(zhí)行，包括費用管控、公文管理、接待管理、后勤管理、物資管理、車輛管理、安保管理等行政工作，為各部門工作的順利開展提供行政后勤支持；
3、負責公司用人編制規(guī)劃、招聘、勞動關(guān)系管理、績效及薪酬管理等人力資源工作；
4、負責制定部門年度預(yù)算計劃并監(jiān)督執(zhí)行；；
5、負責公司企業(yè)文化宣傳、活動，組織協(xié)調(diào)公司年會、員工活動及各類會議。
6、協(xié)助總經(jīng)辦開展日常經(jīng)營管理工作，督辦推進各項工作執(zhí)行；
任職要求：
1、年齡40歲以下，本科（全日制）及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備生產(chǎn)制造行業(yè)行政管理類工作經(jīng)驗3年以上，熟悉行政管理工作的各項流程；
3、熟練運用辦公軟件，有較強的文字表達能力、社交能力和公關(guān)思維；
4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；具有解決復(fù)雜問題的能力；
5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、激勵、團隊管理及學習能力；事業(yè)心強，做事沉穩(wěn)；
6、有c1駕駛證。
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