崗位名稱：生產(chǎn)中控調(diào)度主管
所屬行業(yè)：預(yù)混合飼料生產(chǎn)
工作地點(diǎn)：天津北辰區(qū)雙口醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園
崗位薪資：面議（能力優(yōu)秀者薪資可談，長期穩(wěn)定崗位、帶薪培訓(xùn)、福利完善）
崗位核心介紹： 我司為專業(yè)預(yù)混合飼料生產(chǎn)企業(yè)，全套引進(jìn)瑞士布勒全自動(dòng)智能化生產(chǎn)設(shè)備，生產(chǎn)線自動(dòng)化程度高、設(shè)備精密、標(biāo)準(zhǔn)化程度行業(yè)領(lǐng)先。本崗位為生產(chǎn)核心關(guān)鍵崗位，不單純是設(shè)備操作中控，更是整條生產(chǎn)線的現(xiàn)場(chǎng)總指揮、人員總調(diào)度、生產(chǎn)秩序管理者。
崗位核心價(jià)值：全權(quán)負(fù)責(zé)自動(dòng)化生產(chǎn)線設(shè)備操控、車間各崗位人員統(tǒng)籌調(diào)配、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序管控。要求人員正直公正、品行端正，敢于管理、敢于直面工作沖突，杜絕人情化排工、差異化派工，保障車間生產(chǎn)公平、高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
崗位職責(zé)
1.中控操作
熟練操作瑞士布勒全套自動(dòng)化預(yù)混飼料生產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)生產(chǎn)線集中控制、啟停操作、參數(shù)監(jiān)控、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)巡查，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常、報(bào)錯(cuò)、卡頓問題，聯(lián)動(dòng)機(jī)修人員完成設(shè)備檢修、調(diào)試，保障產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量與產(chǎn)量達(dá)標(biāo)。
2.生產(chǎn)訂單統(tǒng)籌排產(chǎn)
合理排布生產(chǎn)順序，優(yōu)化生產(chǎn)流程，避免錯(cuò)單、漏單、重復(fù)生產(chǎn)，高效完成每日生產(chǎn)任務(wù)，把控生產(chǎn)進(jìn)度。
3.車間人員公平調(diào)度管理
全面負(fù)責(zé)車間各崗位人員統(tǒng)籌分配，根據(jù)各崗位工作量、在崗人員狀態(tài)、空閑崗位情況，公平、公正、公開調(diào)配人力。合理分配班組工作任務(wù)、體力崗位、繁瑣崗位、常規(guī)崗位，杜絕人情排班、偏袒派工，不搞特殊對(duì)待。
4.現(xiàn)場(chǎng)秩序與沖突管理
敢于落地管理工作，面對(duì)車間崗位推諉、消極怠工、分工爭議等工作沖突，能夠客觀公正處理、大膽協(xié)調(diào)解決。堅(jiān)守原則、公私分明，保障所有員工同工同勞、任務(wù)分配均衡，維護(hù)車間公平公正的工作氛圍。
5.生產(chǎn)臺(tái)賬與日常管理
精準(zhǔn)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)、生產(chǎn)產(chǎn)量、物料消耗、排班記錄、異常情況臺(tái)賬，按時(shí)提交生產(chǎn)報(bào)表；配合車間生產(chǎn)管理制度落地，監(jiān)督崗位員工規(guī)范作業(yè)，配合完成車間安全生產(chǎn)、6S 管理工作。
6.配合生產(chǎn)優(yōu)化
結(jié)合設(shè)備運(yùn)行特性與車間生產(chǎn)現(xiàn)狀，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、排班、人員調(diào)配中的問題，提出優(yōu)化建議，提升車間整體生產(chǎn)效率、降低人工及設(shè)備損耗。
任職要求
1.性別年齡：男性，25-45 歲，身體健康，能適應(yīng)車間生產(chǎn)倒班工作制。
2.經(jīng)驗(yàn)要求：有飼料廠、食品廠、化工車間中控操作、生產(chǎn)調(diào)度、車間帶班管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有布勒自動(dòng)化設(shè)備操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無經(jīng)驗(yàn)踏實(shí)肯干、愿意學(xué)習(xí)者也可培養(yǎng)。
3.核心素養(yǎng)（硬性要求）
- 品行端正、三觀正直、絕對(duì)公平公正，無私心、不搞小團(tuán)體、不徇私偏袒；
- 敢于管理、敢于直面沖突，不老好人、不推諉回避問題，有原則、有底線；
- 具備基礎(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理思維，懂得合理統(tǒng)籌人力、優(yōu)化工作分配，有大局意識(shí)；
- 責(zé)任心極強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)設(shè)備、生產(chǎn)、人員工作高度負(fù)責(zé)。
4.能力要求：能看懂生產(chǎn)單據(jù)、熟練使用基礎(chǔ)電腦辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
5.職業(yè)態(tài)度：服從公司管理，認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，踏實(shí)穩(wěn)定，能長期穩(wěn)定在崗工作。
崗位福利
1.穩(wěn)定實(shí)體企業(yè)，廠區(qū)環(huán)境整潔，正規(guī)現(xiàn)代化生產(chǎn)車間，設(shè)備先進(jìn)、工作環(huán)境優(yōu)良；
2.薪資優(yōu)厚、按月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，根據(jù)能力定崗定薪，晉升通道清晰；
3.享受帶薪休假、節(jié)日福利、員工福利、定期團(tuán)建、工齡福利；
4.核心關(guān)鍵崗位，不可替代性強(qiáng)，長期發(fā)展穩(wěn)定，公司重點(diǎn)培養(yǎng)
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